L’esperienza acquisita nella
valutazione del potenziale di risorse di
contatto e commerciali, ci permette di offrire all’Azienda
Cliente una previsione coerente sulla capacità del candidato/a di essere
produttivo nella posizione.
Tutti nostri “selezionatori” provengono dalla vendita o dalla direzione
vendite.
Offriamo un supporto efficace nel recruiting e
nell’assessment di:
• Middle Management per direzione
vendite/commerciale
• Area e Territory Manager
• Supervisori e capi vendita
• Responsabili di punto vendita
• Venditori senior, e Agenti mono
mandatari
• Risorse di front line e Venditori
junior
• Neoassunti da adibire contatto alla
clientela
• Valutazione del potenziale
commerciale
