Sales Assessment

L’esperienza acquisita nella valutazione del potenziale di risorse di contatto e commerciali, ci permette di offrire all’Azienda Cliente una previsione coerente sulla capacità del candidato/a di essere produttivo nella posizione.

Tutti nostri “selezionatori” provengono dalla vendita o dalla direzione vendite.

Offriamo un supporto efficace nell’assessment e nel recruiting di:

• Management di direzione commerciale

• Area e Territory Manager

• Supervisori e capi vendita

• Responsabili di punto vendita

• Venditori senior, e Agenti mono mandatari

• Risorse di front line e Venditori junior

• Neoassunti alle vendite

• Valutazione del potenziale commerciale

 

 
 

Molte valutazioni misurano le attitudini e la personalità dei candidati, ma il fatto è che la personalità ha poco a che fare con il modo con cui le persone vendono.

La nostra valutazione si concentra sui fattori che fanno veramente la differenza (abilità di vendita e competenze) cercando di aiutarvi a rispondere a domande chiave quali:

Un vostro venditore potrebbe performare anche 2 o 3 volte meglio di quel che sta già facendo?PR3 International sales transformation

La vostra forza vendita sta facendo quanto deve per avere una pipeline costantemente ricca?

Riuscite a penetrare in profondità i clienti chiave?

Chi dei vostri venditori ha ciò che gli serve per diventare un top performer?

Cosa non permette al vostro team di esprimere il pieno potenziale?

Avete le persone giuste in ogni ruolo?

Quali competenze vanno migliorate nel team?

Valutiamo i punti di forza e le aree di miglioramento delle vostre risorse commerciali, le potenzialità di crescita e le capacità complessive di vendita, fornendo una road map per il miglioramento del team e di ogni singolo componente.

Possiamo aiutarvi a migliorare le performance di vendita della vostra organizzazione!

Chiamateci allo 02.498.7021 o inviate una mail a strumentidivendita@pr3.it

 
 

Per costruire un team di vendita top performing sono necessari responsabili delle vendite (executive, sales manager, supervisori, team leader, ecc.) che siano in grado di allenare, motivare e reclutare i propri venditori.

Per questo vi inviatiamo a rispondere almeno a 5 domande chiave:

PR3 International sales transformation

Avete manager efficaci nello sviluppo e nel miglioramento del team di vendita?

La strategia di vendita di ogni vostro team leader è allineata con quella Aziendale?

I vostri manager hanno le abilità e le competenze per un efficace management delle vendite?

Concentrano le loro energie per migliorare le abilità e le competenze dei propri venditori?

Le vostre persone sono a proprio agio con ciò che viene chiesto loro di fare e con l'ambiente in cui devono farlo?

Rispondendo a queste e a altre domande potrete scoprire le eventuali lacune nella gestione delle vostre vendite che, se migliorate, porteranno a una crescita significativa.

Possiamo aiutarvi a migliorare le performance di vendita della vostra organizzazione!

Chiamateci allo 02.498.7021 o inviate una mail a strumentidivendita@pr3.it

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