Nonostante tutte le differenze (prodotti, settore, ambiente competitivo, clienti, ecc.) i team di vendita condividono alcune esigenze fondamentali, rispondendo alle quali ogni responsabile vendite può ottenere alti livelli di motivazione e impegno dalle proprie persone.
Una squadra ben gestita fa più vendite e ha margini più elevati, rispetto a una squadra mal gestita o lasciata a se stessa.
Per indirizzare, e verificare lo stato dell’arte, delle competenze essenziali, che sales manager e team leader dovrebbero possedere, e nelle quali dovrebbero investire per potersi garantire un’efficace gestione del team, è sufficiente rispondere a cinque semplici domande.
Nell’ebook “5 domande per dare e avere il massimo dal Team di Vendita” vengono analizzate pragmaticamente le competenze chiave che un responsabile vendite deve avere se vuole gestire e guidare con efficacia un team performante.
Per saperne di più sui concetti condivisi all’interno di questo ebook e su come possiamo aiutarvi ad affrontare questi problemi contattateci