I team di vendita condividono alcune esigenze fondamentali.
Una squadra ben gestita fa più vendite e ha margini più elevati, rispetto a una squadra
mal gestita o lasciata a se stessa.
Generare il senso di appartenenza,
rispondere alle aspettative,
colmare le aree di miglioramento,
incentivare e sostenere le proprie persone,
sono le domande alle quali ogni responsabile vendite
deve saper rispondere se vuole ottenere alti livelli di
motivazione e impegno dal proprio team.
5 domande per avere il massimo dal Team di Vendita"
analizza pragmaticamente le competenze chiave
che un responsabile vendite deve avere
se vuole gestire e guidare con efficacia un team performante
Interessante sollecita la curiosità a saperne di più
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